技术革新、标准先行—以高标准推动企业持续进步

公司制定的工作标准是在满足相关法律法规和行业标准的基础上，通过对以往业务开展过程中遇到的问题进行分析并总结经验，同时汇总客户个性化的需求，从而制定出的内容更为全面、专业针对性更强、更符合公司实际应用的可操作可运用标准。

公司汇编工作标准的意义在于通过标准化的流程，规范技术操作程序和行为准则，提升企业工作的规范化管理水平；进一步提高工作效率和工作质量，借鉴以往的经验，规避可能出现的错误及冗余，减少潜在的风险；工作标准为员工提供工作依据，从而提升产品的质量和服务质量，满足甚至超越客户的期待，有益于提高公司的品牌价值及市场竞争力。

2024年度汇编的第一批工作标准包括《调度中心建设工作标准》和《采暖系统自动平衡装置开发与实施工作标准》。

《调度中心建设工作标准》中主要说明了建设的背景及目的、建设流程、环境要求、功能设计、软硬件选择、运行维护和安防保护。标准以智慧供热调度中心为例，阐述智慧供热管理系统、换热站监控系统、管网平衡系统、公建管控系统和室温监测系统几大功能板块，能够对企业生产运营情况进行集中实时监测、对生产资源进行集中调度和协调。标准化的调度中心不仅可实现装备设施集中调度应用场所及信息综合展示的平台作用，同时可发挥紧急突发事件综合调度指挥的作用。

《采暖系统自动平衡装置开发与实施工作标准》涵盖了软件架构设计、开发规范、功能详解、测试部署以及维护更新等多个重要方面，将已完成的软件平台作为开发其他同类软件的通用模板，提炼出具有普适性的设计模式、架构原则和技术栈，形成标准化、流程化的软件开发与管理机制，以减少重复劳动，提高研发效能。

采暖系统自动平衡装置针对楼宇系统普遍存在的水平失调、垂直失调和朝向失调等现象，通过大数据、物联网、互联网技术，对系统进行实时监测和智能调控，减小热网不平衡现象，实现了按需供热，在保障用户舒适度的基础上降低热网运行能耗，实现了提质降耗。

继2022年度公司汇编发布了6项业务规范之后，随着2024年度第一批工作标准的汇编完毕，意味着公司业务不断完善，趋于专业化、规范化。标准的制定不仅是公司产品质量和服务水平的保障，更是企业形象和社会责任的体现。我们也将不断打磨产品、精进技术，持续关注行业动态和客户需求，更新优化工作标准，以适应不断变化的市场环境。